התנהלות ארגונית
קבוצות של נשים בשלבים שונים בקריירה שלהן, שנבחרו בקפידה, מתכנסות לשבעה מפגשים על פני חצי שנה כדי לדון באתגרים בין אישיים ופוליטיים (ארגונית) אותם הן חוות במקום העבודה שלהן, במטרה למצוא לאתגרים הללו פתרונות אפקטיביים. המפגש הקבוצתי מהווה מקום בטוח לקיים דיון בסוגיה אותה מעלה כל משתתפת, ושאר חברות הקבוצה חולקות את דעתן ומניסיונן האישי כיצד ניתן פרואקטיבית להתמודד עם הסיטואציה להיטיב את מצבה של המשתתפת המתייעצת. המפגשים מלווים על ידי מודרטריות שהשתתפו במחזורים קודמים.
